ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್
ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
●ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್ಬಲವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಂಡೆಯ ಮೇಲ್ಮೈಯಲ್ಲಿನ ಅಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ರೇಖಾಂಶ ಮತ್ತು ಅಡ್ಡ ವಿ-ಆಕಾರದ ವಿರೂಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
● ವಿರೂಪಗೊಂಡ ವಿನ್ಯಾಸವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ತಟ್ಟೆಯ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ
● ಬಳಕೆದಾರ ಸ್ನೇಹಿ ದುಂಡಾದ ಮೂಲೆಗಳು
● ಫ್ಲಾಟ್ ಮತ್ತು ಗುಮ್ಮಟದ ಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ (150mm ವರೆಗೆ) ಬಳಸಬಹುದು
● ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ರಾಕ್ ಮೇಲ್ಮೈಗೆ ಇರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ವೆಲ್ಡ್ ಸ್ಟೀಲ್ ಮೆಶ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಬಹುದು
● ಲೈಟ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಲಾಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
● ಲೈಟ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಲೈನ್‌ಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಲಾಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ
| ಕೋಡ್ | ಆಯಾಮ | ದಪ್ಪ | ಹೋಲ್ ದಿಯಾ. | ಮುಗಿಸು | ||||||
| SP300-15 | 300 x 280 | 1.5 | 36/42/49 | ಕಪ್ಪು/ಗಾಲ್ವಬಾಂಡ್ / HGD | ||||||
| SP300-16 | 300 x 280 | 1.6 | 36/42/49 | ಕಪ್ಪು/ HGD | ||||||
| SP300-19 | 300 x 280 | 1.9 | 36/42/49 | ಕಪ್ಪು/ HGD | ||||||
| SP300-20 | 300 x 280 | 2 | 36/42/49 | ಕಪ್ಪು/ಗಾಲ್ವಬಾಂಡ್ / HGD | ||||||
ಗಮನಿಸಿ: OEM ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮೆಶ್ ಪ್ಲೇಟ್‌ನ ಗ್ರಾಹಕರ ಸ್ವಂತ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ನಾವು ಸ್ವಾಗತಿಸುತ್ತೇವೆ
ಸ್ಟ್ರಾಟಾ ಪ್ಲೇಟ್‌ನ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ವಸ್ತು ಮತ್ತು ಲೋಡ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಇದು ನೆಲದ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.ಲೋಹದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಹತ್ತಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, TRM ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ-ಬಳಸಿದ ಲೋಹದ ವಸ್ತುಗಳಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ QMS ನೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ದೋಷರಹಿತ ಸ್ಪ್ಲಿಟ್ ಸೆಟ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.ಕೆಳಗಿನವು ನಮ್ಮ QMS ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಚಯವಾಗಿದೆ: ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (QMS) ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನೇರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೈಪಿಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾದ ದಿನನಿತ್ಯದ QMS ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿ (ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿರ್ವಾಹಕ) ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ವಿಧಾನಗಳಿಂದ ಅಳೆಯಲಾದ ಉತ್ಪನ್ನ / ಸೇವೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆ.TRM ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆಯ ನಿರಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯ ಅಥವಾ PDR (ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ರಿವ್ಯೂ) ಮೂಲಕ ಗುರುತಿಸಲಾದ ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ತರಬೇತಿಯ ಮೂಲಕ ಸಬಲೀಕರಣವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
